Archive for February, 2011

ملخص الاجتماع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اولا انا باكرر اعتزاري بالنسبة لعطل النت اللى حصل واللى مارجعش غير بعد ميعاد الاجتماع بساعة ونص ،،، ثانيا الاجتماع ده رغم انه يعتبر ماحصلش رسميا الا انه عرفنا ازاى هنعرف نتجمع بعد كدة وفين ودى الفايدة اللى طلعنا بيها من الاجتماع اما عن الفائدة اللى كانت مطلبوية فعلا فهى مجموعة اشياء كان يتوجب علينا الحديث عليها بالتفصيل ولكن ساكتبها فى عناصر ونتناقش فيها فيما بعد ان شاء الله وهى كالتالى

قواعد واهداف الفريق:

· المساهمة فى بناء شخصية مهندس البرمجيات المطلوب عن طريق اتباع الاتى.

· عمل تنمية فى اتجاهين الاول هو اتجاه العمل فى مجالنا والثانى فى اتجاه التنمية البشرية.

· الاعتياد على العمل الجماعى والعمل على بث روح الهدف الواحد لكل شخص فى الفريق.

· تطوير كل المستويات بعمل مجموعة من المشاريع باشراف من الفريق، لتطوير الجيدين والرفع من مستوى المبتدئ.

· كسر حاجز التعامل مع تحديات السوق بانه من الممكن الدخول بمشاريع كبيرة فى المسابقات الرسمية باسم الفريق او نقوم بتسويق منتجنا مما يعطى الثقة لمن عمل بالمشروع ويعطيه الخبرة.

· وهناك قاعدة هامة وهى ان الفريق تم تكوينه والعمل فيه بشكل تطوعى لذا لا يوجد مجال لاستعمال الفريق كأداة للربح باى شكل من الاشكال.

· للانضمام للفريق يمكنك التسجيل على الموقع الخاص بالفريق او صفحة التسجيل ولا يوجد لدينا اى قيود لذلك ولكن للعمل فى فريق التنظيم بالفريق لابد من ارسال ايميل ببياناتك وامكانياتك وما يمكنك تقديمه للفريق ليساهم فى تقدمه.

· هناك اهداف وقواعد اخري ولكن تذكر فيما بعد…

حصر لمشكلاتنا:

* مشاكل تنظيمية:

§ نتقسم فرق لكبر العدد بشكل كبير ماشاء الله.

§ السيشنز صغيرة والكلام اللى بيتقال بسرعة وهى كبيرة.

* مشاكل نفسية:

§ حاسس انى ولا حاجة.

§ حاسس ان كل الناس الموجودة فى الفريق اعلى من مستوايا بكتير.

§ سرعة العرض بتربكني فمش باركز.

§ الدوشة اثناء العرض بتخلى اللى بيعرض يرتبك والمستمع مايركزش.

* مشاكل فى المحتوى:

§ كتر النظري بيجيب ملل وعاوزين نشتغل عملى.

§ عاوزين السيشنز اللى فى اليوم الواحد تكون كلها حول مواضيع لها علاقة ببعض عشان التشتيت.

§ عاوزي نشتغل open source مش كله ميكروسوفت.

§ كل مرة نعمل وقت للاقتراحات عاوزين سيشنز ايه المرة الجاية.

* مشاكل فى الاستعجال:

§ عاوزين مجلة لينا.

§ عاوزين ويب سايت لينا.

§ عاوزين نحس بانجاز.

§ عاوزين ندخل فى فرق ونشتغل مشاريع كبيرة.

حصر المقتراحات:

· التقسيم لفرق والبدأ فورا فى مشاريع، وانا شخصيا لا احبذ هذا الاقتراح.

· اختيار مشروع واحد مش ضمن كمية مشاريع للبدأ به كلنا كفريق واحد.

· عمل سيشنز تحفيزية ومسابقات هدفها فقط معرفة المستويات فى الفريق وقدرات كل شخص لاستغلالها.

· كل شخص عليه جلب اللاب توب الخاص به فى اللقاء القادم ونقوم بعمل quizzes وحلها فى نظام فرق فى خلال فترة زمنية محددة ولتكن ساعة واحدة وده هيكون مفعوله كبير جدا.

· نبدأ بعمل الويب سايت الخاص بينا لاننا محتاجين واحد متفصل على طلباتنا وحقيق ماحدش يستهتر بيه لانه فعلا هيكون فيه شكل كتير جدا.

· التقسيم لفرق على حسب الميول وعمل تنمية لكل واحد فى اتجاهه.

· عدم التقسيم منى انا ولكن يتم عرض مجموعة من المشاريع المقترحة وكل واحد عاوز يدخل فى مشروع بيقدم طلب وبيدخل يشارك فيه بشرط يكون فعلا على قد ما هيستفيد هيفيد ع الاقل فى الفترة الحالية الشرط ده موجود.

دى الاقتراحات المبدأية واللى عنده اقتراحات تانية يا ريت يبعتها على المنسق الخاص بالاقتراحات من هنا

http://www.google.com/moderator/?hl=ar#15/e=60893&t=60893.40

وانا كتبتها هناك الاقتراحات دي وممكن التعليقات تكون هناك وانا هاشوفها ان شاء الله

قواعد واهداف الفريق:

· المساهمة فى بناء شخصية مهندس البرمجيات المطلوب عن طريق اتباع الاتى.

· عمل تنمية فى اتجاهين الاول هو اتجاه العمل فى مجالنا والثانى فى اتجاه التنمية البشرية.

· الاعتياد على العمل الجماعى والعمل على بث روح الهدف الواحد لكل شخص فى الفريق.

· تطوير كل المستويات بعمل مجموعة من المشاريع باشراف من الفريق، لتطوير الجيدين والرفع من مستوى المبتدئ.

· كسر حاجز التعامل مع تحديات السوق بانه من الممكن الدخول بمشاريع كبيرة فى المسابقات الرسمية باسم الفريق او نقوم بتسويق منتجنا مما يعطى الثقة لمن عمل بالمشروع ويعطيه الخبرة.

· وهناك قاعدة هامة وهى ان الفريق تم تكوينه والعمل فيه بشكل تطوعى لذا لا يوجد مجال لاستعمال الفريق كأداة للربح باى شكل من الاشكال.

· للانضمام للفريق يمكنك التسجيل على الموقع الخاص بالفريق او صفحة التسجيل ولا يوجد لدينا اى قيود لذلك ولكن للعمل فى فريق التنظيم بالفريق لابد من ارسال ايميل ببياناتك وامكانياتك وما يمكنك تقديمه للفريق ليساهم فى تقدمه.

· هناك اهداف وقواعد اخري ولكن تذكر فيما بعد…

حصر لمشكلاتنا:

ü مشاكل تنظيمية:

§ نتقسم فرق لكبر العدد بشكل كبير ماشاء الله.

§ السيشنز صغيرة والكلام اللى بيتقال بسرعة وهى كبيرة.

ü مشاكل نفسية:

§ حاسس انى ولا حاجة.

§ حاسس ان كل الناس الموجودة فى الفريق اعلى من مستوايا بكتير.

§ سرعة العرض بتربكني فمش باركز.

§ الدوشة اثناء العرض بتخلى اللى بيعرض يرتبك والمستمع مايركزش.

ü مشاكل فى المحتوى:

§ كتر النظري بيجيب ملل وعاوزين نشتغل عملى.

§ عاوزين السيشنز اللى فى اليوم الواحد تكون كلها حول مواضيع لها علاقة ببعض عشان التشتيت.

§ عاوزي نشتغل open source مش كله ميكروسوفت.

§ كل مرة نعمل وقت للاقتراحات عاوزين سيشنز ايه المرة الجاية.

ü مشاكل فى الاستعجال:

§ عاوزين مجلة لينا.

§ عاوزين ويب سايت لينا.

§ عاوزين نحس بانجاز.

§ عاوزين ندخل فى فرق ونشتغل مشاريع كبيرة.

حصر المقتراحات:

1- التقسيم لفرق والبدأ فورا فى مشاريع، وانا شخصيا لا احبذ هذا الاقتراح.

2- اختيار مشروع واحد مش ضمن كمية مشاريع للبدأ به كلنا كفريق واحد.

3- عمل سيشنز تحفيزية ومسابقات هدفها فقط معرفة المستويات فى الفريق وقدرات كل شخص لاستغلالها.

4- كل شخص عليه جلب اللاب توب الخاص به فى اللقاء القادم ونقوم بعمل quizzes وحلها فى نظام فرق فى خلال فترة زمنية محددة ولتكن ساعة واحدة وده هيكون مفعوله كبير جدا.

5- نبدأ بعمل الويب سايت الخاص بينا لاننا محتاجين واحد متفصل على طلباتنا وحقيق ماحدش يستهتر بيه لانه فعلا هيكون فيه شكل كتير جدا.

6- التقسيم لفرق على حسب الميول وعمل تنمية لكل واحد فى اتجاهه.

7- عدم التقسيم منى انا ولكن يتم عرض مجموعة من المشاريع المقترحة وكل واحد عاوز يدخل فى مشروع بيقدم طلب وبيدخل يشارك فيه بشرط يكون فعلا على قد ما هيستفيد هيفيد ع الاقل فى الفترة الحالية الشرط ده موجود.

دى الاقتراحات المبدأية واللى عنده اقتراحات تانية يا ريت يبعتها على المنسق الخاص بالاقتراحات من هنا

http://www.google.com/moderator/?hl=ar#15/e=60893&t=60893.40

وانا هاكتب هناك الاقتراحات دي وممكن التعليقات تكون هناك وانا هاشوفها ان شاء الله

4 Comments

Begining visual C# 2008 [wrox] free download

بناء على طلب ناس كتير على الكتاب اللى تم تحضير السيشنز الخاصة بالسي شارب فيها الكتاب تم رفعه وممكن الجميع ينزله من اللينك التالى

Download Now

وانتظروا المزيد من الكتب ولو هناك كتاب معين محتاجينه يا ريت تكتبوا اسمه وهنحاول نوصله ان شاء الله ونرفعه

,

1 Comment

Event #3 materials and discussion

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ازيكوا يا شباب .. اتمنى تكونوا جميعا بخير .. انهاردة كان يوم غير عادي على الاقل من وجهه نظري الشخصية وكان الحضور غفير جدا ماشاء الله واتمنى بجد انه يكون الهدف من السيشنز بتاعة انهاردة يكون وصل فعلا ليكم … ورجاء المتابعة فى الفترة اللى جاية هنا ع البلوج وعلى الجروب ع الفيس بوك لانه غالبا مش هيكون فيه الاسبوع القادم لذلك عاوز الناس تتابع هنا عشان لو قولنا على مشروع نعمله من ع النت او مثلا خطط للعمل فى الفترة القادمة يكون الجميع متابع ويا ريت اللى يعرف يحاول يعرف غيره ،،، دلوقت انا رفعتلكم الماتيريالز اللى اتشرح منها كلها وهى كالتالى بالترتيب يا ريت تنزلوها عندكوا وتحاولوا تذاكروها واللى عاوز يسأل فى حاجة ممكن يسأل هنا طبعا وقدر الامكان تعملوا تطبيقات وتبعتوها على ايميل الفريق وهيتم النظر فيها ان شاء الله فى اقرب فرصة والرد عليها ومتابعتها ،، حاجة اخيرة عاوز اقولها انه طبعا انهاردة ماكانش في وقت نعمل مراجعة على اللى اخدناه وناخد رأي الناس فى اليوم لذلك عملنا حوار على جوجل الناس تتكلم عليه ممكن نوصله من اللينك التالى ونقول أرائنا بوضوح وشكرا لحضوركم

FeedBack For Event #3 for DevMix Team

Day Materials

#1 – C# fundamentals PART II – by Maha Elbasuony

#2 – Intro to Win. App. – by Mahmoud Farouk

#3 – Intro To Data Base – by Noha Mostafa

TEDxtalks for DevMix

#4 – What’s new in HTML5 – by Ahmed Yousef

#5 – Intro to Algorithms – by Eman Elma’asaray

 

ومازلنا هناك المزيد والمزيد فتابعونا وفى الفترة القادمة كما سبق ووضحت هيكون هنا على البلوج ممكن سيشنز تنزل وشرح لبعض الحاجات واتمنى متابعة الجميع

شكرا لحضوركم جميعا – فى امان الله

🙂 🙂 🙂

, ,

1 Comment

Event #2 Some Basics & TED test

اليوم ده كان يوم من الايام اللى بنثبت فيها اساسيات وللتقريب فى المستويات بين كل الاعضاء باننا بدأنا نراجع مع بعض على بعض الاساسيات والمفاهيم الاساسية عشان لما نبدأ فى مشروع نشتغل على طول ونحس بتحسن … المهم عشان ماطولش عليكم دى الماتيريالز اللى اشتغلنا فيها فى اليوم ده واتمنى نلاقى تقييم من القراء ويكون هناك نقد بناء لصاحب البريزينتاشن

#1 –> C# fundamentals PART I – by Maha elbasuony

TEDx talks:

طبعا عملنا فى اليوم ده اول مرحلة من مراحل التدريب على العرض وما نسميه

public speaking

عن طريق حاجة بنشبهها بطريقة تيد فى العرض للافكار وهى عن طريق ان اى بريزينتاشن بتكون فىما لا يزيد عن 15 دقيقة ويكون فيها توصيل كامل للمعلومة المطلوبة من البريزينتاشن دي وبكدة يبقى احنا بنوفر وقتنا وبنطور نفسنا فى نفس الوقت وبشكل سريع وبنتعود على اننا نسلك اسهل الطرق لتوصيل المعلومات … واكرر دعوتى بان اى حد عنده اي افكار جديدة وعاوز يعرضها من اعضاء الفريق يمكنه ارسال البريوينتاشن مع الفكرة كاملة على الايميل الخاص بالفريق … اللى جايين دلوقت هى البريزينتاشنز اللى تم عرضها فى تيد توكس اليوم ده

#2 –> Intro to cloud computing – by amar ashour

the related video of Google chrome Cloud OS

#3 –>Intro to how to make a presentation – by M.Ebrahim

#4 –> intro to python – by M.gebreel

وكان اخيرا فيه بريزينتاشن كدة او ممكن اقول عرض لبعض اللوجوهات العالمية لكى نعرف ونتعلم ان اللوجو هو شئ فعلا فيه فكرة مش مجرد رسمة بتمثلنا وخلاص لكن ده رمز بيعبر عن اهدافنا وشغلنا كله واللى يشوفه ممكن يعرفنا من غير ما يكلمنا ومن هنا باكرر دعوتى للجميع لمحاولة عمل لوجو للفريق من اعضاء الفريق اتمني ده فى اقرب فرصة

, ,

3 Comments

Event #1 the startup

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ازيكم يا شباب .. اتمنى تكونوا بخير دايما ..الخميس 10 فبراير كان اول يوم فى عمل التيم .. الحمد لله كان الحضور غفير 🙂 لدرجة اننا خلصنا كراسي الشركة .. مبدأيا عاوز اشكر كل اللى حضورا امبارح و اعتزر عن الاعطال الفنية اللى حصلت والتأخير اللى حصل وطبعا كل اللى حضروا عارفين الاسباب لده ..

امبارح كان اهم حاجة عندي هى انى اخلى الناس اللى حاضرين يكونوا مؤمنين بفكرة الفريق مش بس عارفيها لأن الفريق هم اللى هيكملوا فيه مش انا .. المهم امبارح كان فيه سيشن افتتاحية انا حبيت ارفعها عشان اللى ماحضرش وناوى يحضر بعد كدة يعرف احنا قولنا ايه بالظبط

بعدها كان فيه سيشن بسيطة اوى عن خدمات لسيسكو كانت قدمتها البشمهندسة مها البسيونى وكان فيه فيديو رائع فعلا ابهرني انا شخصيا

واخيرا وصلنا لسيشن بسيطة اوى كان هدفي منها اوصلكم ازاي نستخدم

Google reader in reading RSS feeds

وطبعا السليد اللى شرحت منها مش بتاعتى هى انا جيبتها لاقيتها وافية جدا بالغرض فاستخدمتها بدلا من عمل واحدة جديدة وجيبتهالكم اهيه

اتمنى الجميع يعمل جيميل عشان نشترك جميعا فى الخدمة دي 😀

اتمنى يكون اليوم عجبكم بجد رغم ان الشغل فيه مش كتير لكن اتمنى يكون ع الاقل معلومة واحدة استفدنا بيها وربنا يوفق الجميع

DevMix Contacts:

DevMix2011@gmail.com

DevMix Team Google Group

انتظر كل تعليقاتكم وآراءكم ومقترحاتكم

وانتظروا فى البوست القادم ان شاء الله خارطة الطريق للفترة الجاية

, ,

Leave a comment